Trainingsmaterialien und Downloads
Wir glauben daran, Wissen zu teilen.
Praxisnahe Lernressourcen
Hier findest du eine umfangreiche Sammlung unserer Bücher und E-Papers zum Download, die Einblicke in innovative Trainingsmethoden und Best Practices für effektive Führung bieten. Von Lerntransfer-Maßnahmen bis hin zu inspirierenden Führungs-Romanen ist alles dabei. So zeigen wir dir unseren Ansatz zur Führungskräfteentwicklung und bringen gleichzeitig frische Impulse für deine Arbeit.
Whitepaper downloaden:
Internationale Führungskräfte- entwicklung: ein Triathlon zur Spitzenleistungen
In diesem Whitepaper findest du praktische Tipps und Beispiele, die dich bei der Einführung internationaler Führungskräfteentwicklungsprogramme unterstützen. Mit praxisnahen Case Studies helfen wir Führungskräften, Herausforderungen zu meistern, den Drive beizubehalten und Spitzenleistungen zu erreichen – wie bei einem Triathlon. Das Paper enthält 3 Case Studies von AbbVie, RHI Magnesita und Mondi. Erhältlich in Englisch und Deutsch.
Unsere Bücher und Whitepapers
Ganz gleich, ob du dein Fachwissen vertiefen, deine Skills erweitern oder dich über die neuesten Leadership-Trends auf dem Laufenden halten möchtest – unsere umfassende Bibliothek bietet für alle etwas. Tauch ein in eine Welt des Learnings und der beruflichen Weiterentwicklung!
In diesem Buch lernst du, wie du alle Stakeholder deines Projekts überzeugen und ihr Engagement nachhaltig steigern kannst. Entdecke, wie laterale Führung effektiver und erfolgreicher werden kann.
Was du von diesem Leitfaden erwarten kannst:
- THE 3P's - Purpose, People & Performance.
- Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge, die du als Führungskraft brauchst, um Hybrid erfolgreich zu führen.
- einschließlich hybrider Erfahrungsberichte von A1 Telekom Austria, MDI, UNIQA Group & Semperit AG Holding.
Dieses Whitepaper basiert auf der umfangreichen Erfahrung der MDI Expert:innen für Führungskräfteentwicklung, die jährlich über 1.800 Trainings durchführen.
Es bietet differenzierte Einblicke in zukunftsweisende L&D-Initiativen mit großer Wirkung und enthält Best Practices von Mondi Group, PORR AG und Boehringer Ingelheim RCV. Erhältlich in Deutsch und Englisch.
Selbstführung ist die Grundlage für ein erfolgreiches und glückliches Leben.
Dieses Buch bietet Einblicke in die Harmonisierung verschiedener Aspekte des Lebens, indem es die vier Kernfunktionen - Fühlen, Denken, Wollen und Empfinden - in Einklang bringt. Nur auf Deutsch erhältlich.
Wie sieht eine moderne Führungskräfteentwicklung aus?
In diesem Buch werden die fünf wichtigsten Merkmale der agilen Führungsentwicklung vorgestellt: Selbstverantwortung, Aufbrechen von Mustern und Agilität.
Erfahre mehr über die Kompetenzen, die heute benötigt werden, mit dem Schwerpunkt auf selbstorganisiertem Lernen für transformative Ergebnisse. Deutsche Sprache.
Trainingsmaterialien
DISC-Checkliste für deine Ausbildung
Das DISC-Modell ist ein praktisches Instrument, um die Kommunikation zu verbessern und dein Verständnis für deine Mitarbeiter zu vertiefen. Dieser Lerntransfer bietet eine prägnante Erklärung des DISC-Modells und dient als hilfreicher Leitfaden für die Beurteilung von Kollegen und Mitarbeitern. Außerdem gibt er wertvolle Tipps für eine effektive Kommunikation mit jedem der vier DISC-Persönlichkeitstypen.
Die Commitment-Spielplatte
Die Commitment-Spielplatte ist das perfekte Tool für alle, die für den Erfolg von Initiativen verantwortlich sind, aber keine hierarchische Autorität über einige oder alle Teilnehmenden haben. Sie bietet dir einen klaren Überblick über die Haltung deiner Teammitglieder dir gegenüber, ihr Vertrauen in dich als Leader und in die Initiative sowie darüber, wo Maßnahmen nötig sind, um ihr Engagement zu steigern und deine Ziele zu erreichen.
Dieses Tool ist ideal für Fachleute, Stabsstelleninhabende, Mitarbeitende in Forschung und Entwicklung, Linienverantwortliche, Prozessverantwortliche sowie Produkt- und Projektverantwortliche. Es eignet sich perfekt, um den aktuellen Status eines Projekts vor dessen Beginn einzuschätzen, sich schnell auf Besprechungen vorzubereiten, den Projektfortschritt kontinuierlich zu überwachen oder gemeinsam mit Projektpartner*innen an Arbeitsblättern zu arbeiten.