Resilienz & Emotionale Intelligenz
Stärke deinen Kern: Praktische Strategien zum Aufbau von Resilienz mit emotionaler Intelligenz
Führen mit Resilienz: Emotionale Intelligenz nutzen
Als Führungskraft, egal in welcher Branche, findest du dich oft in emotionsgeladenen Situationen wieder.
Die eigenen Emotionen zu verstehen, sie frühzeitig zu erkennen und effektiv damit umzugehen, sind wichtige Fähigkeiten, um auch unter Druck auf dem Boden zu bleiben und solide Entscheidungen zu treffen. Entwickle diese Fähigkeiten, um selbstbewusst und widerstandsfähig zu führen, egal welche Herausforderungen auftreten. Denn als Führungskraft musst du dich ständig in stressigen und emotional aufgeladenen Situationen zurechtfinden.
Lernformate
Entdecke unsere verschiedenen Lernformate für Resilienz und Emotionale Intelligenz, die du online, offline oder in Kombination mit anderen Angeboten nutzen kannst:
Dieses Training ist eine Kombination aus theoretischen Impulsen und aktivierenden Inhalten.
Durch praktische Übungen wirst du diese direkt in der Praxis anwenden. Jedes Thema kann virtuell, hybrid oder vor Ort durchgeführt werden. Format und Dauer können an deine Bedürfnisse angepasst werden.
Wir bieten Fernlernmodule für Resilienz & EQ-Führung an, die sich mit SCORM-Paketen nahtlos in dein LMS integrieren lassen. Der 60-minütige Kurs umfasst 17 prägnante Videos und ist auf Anfrage in mehreren Sprachen erhältlich.
MDI bietet Coaching über ein internationales Netzwerk von über 200 Coaches an,
Wir bieten personalisierte, internationale und virtuelle Sitzungen an. Unser Ansatz ist pragmatisch und ergebnisorientiert und nutzt Techniken wie lösungsorientiertes Fragen und systemische Theorie. Unsere Coaches verfügen über umfangreiche Managementerfahrung und haben die entsprechenden Zertifizierungen.
In Zusammenarbeit mit Haufe bieten wir ein optimiertes, effektives Coaching über eine maßgeschneiderte digitale Plattform an, das eine qualitativ hochwertige Unterstützung der Führungskräfteentwicklung gewährleistet.
Wir glauben an die Kraft des maßgeschneiderten Lernens, das verschiedene Medien und Methoden kombiniert, um die Bedürfnisse deines Unternehmens zu erfüllen.
Wir schaffen aussagekräftige Lernerfahrungen, indem wir die Entwicklungsinhalte über alle Unternehmensebenen hinweg abstimmen und die relevanten Interessengruppen einbeziehen. Aus unserem Netzwerk von mehr als 250 Ausbildern weltweit wählen wir diejenigen aus, die am besten für die Bedürfnisse deines Unternehmens geeignet sind.
Zu unseren Lernformaten gehören:
- On- & Offline-Schulung
- Workshops & Moderation
- Consulting
- Keynotes & Masterclasses
- Networking Formate
- Side Formate
- Strategien zur Umsetzung
Unsere maßgeschneiderte Lernreise unterstützt die Entwicklung von Führungskräften und kann bis hin zum Outsourcing der Personalentwicklung reichen, wobei wir bewährte Methoden nutzen, die an deine einzigartigen Herausforderungen angepasst sind. Mit unserer maßgeschneiderten Lernreise und der Promote-Plattform sorgen wir für einen nachhaltigen Wissenstransfer und eine erfolgreiche Umsetzung im Büro.
Erhalte Einblicke in unseren 1-tägigen Workshop
Wir bieten verschiedene Formate zur Führungskräfteentwicklung an, die auf Resilienz und emotionale Intelligenz zugeschnitten sind. Unser beliebtestes Angebot ist ein eintägiger Workshop, der sich an Führungskräfte oder Expert:innen in diesem Bereich richtet. Unser detailliertes Programm findest du hier:
Lerninhalte
- Aspekte der emotionalen Intelligenz verstehen
- Reaktionen der Kolleg:innen besser verstehen
- Soziale Kompetenz ausbauen & Resilienz stärken
- Empfindlichkeiten wahrnehmen und kontrollieren
- Entwicklung und Stärkung der Resilienz
Lernziele
- Verstehe das emotionale System und setze es im Alltag gezielt als Orientierungs- und Entscheidungshilfe ein
- Erlerne Techniken zur Regulierung von Gefühlen (positive Gefühle unterstützen, stressige Gefühle eindämmen)
- Fähigkeit, Empathie zu trainieren und sie in der Führung einzusetzen
Programmablauf
- Vorbereitende Online-Arbeit: Lege persönliche Ziele fest und erledige vorbereitende Aufgaben
- Training: Intensiver 1-Tages-Workshop
- Online-Follow-up: Transferaufgaben durchführen, Ziele überwachen
- Nimm an einem Follow-up-Webinar teil, um deine Ergebnisse zu überprüfen
Lernziele & -inhalte
Führen mit Resilienz: Emotionale Intelligenz nutzen
-
EI Elemente
Selbstbewusstsein, Selbstmotivation, Selbststeuerung, soziale Kompetenz, Empathie
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Aufbauen
(noch) stabilere zwischenmenschliche Beziehungen in der Zukunft
-
Selbstreflexion
deines eigenen Verhaltens in verschiedenen Situationen
-
Verstehe
wie sich deine eigenen Einstellungen und Automatismen auf andere auswirken
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Reflektiere
wie du mit Emotionen und herausfordernden Feedbacksituationen umgehen kannst
-
Lerne
wie man auf emotional intelligente Weise Kritik übt
Empower Your Mindset: Resilienz und emotionale Intelligenz für den Erfolg kultivieren
Ideal für angehende Zen-Meister der Führung
Stress ausgleichen, Wachstum ermöglichen und tiefere Verbindungen schaffen.
Teamleiter/innen, Manager/innen
Personen, die mit gutem Beispiel vorangehen, Teams leiten und einen förderlichen Arbeitsplatz schaffen müssen.
Personalwesen (HR)
Fachleute, die für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Konfliktlösung und Kultur zuständig sind.
Kundenbetreuung
Beschäftigte, die häufig mit Kunden zu tun haben und ihren Stresspegel im Griff haben müssen.
Teams auf allen Ebenen
Vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft, jeder, der seine Fähigkeiten verbessern möchte.
"Mit MDI haben wir einen zuverlässigen Partner für externe Schulungsinitiativen von Lissabon bis Kiew, von Oslo bis Istanbul gefunden. Unsere Vereinbarung mit MDI ermöglicht es uns, die gleichen Inhalte und Ansätze für die Entwicklung von Führungskräften in mehr als 20 verschiedenen Ländern zu nutzen - immer in der gewünschten Sprache. Das Feedback, das wir von unseren Trainern erhalten, ist erstaunlich - ein Zeichen dafür, dass MDI das hohe Qualitätsniveau halten kann."
Vittorio Pesoli
HR, Abt.
"Wir arbeiten schon seit Jahren mit MDI in den CEE-Ländern zusammen. MDI unterstützt uns in vielerlei Hinsicht, um unsere Vision des Einzelhandels international zu verwirklichen und bietet auch eine operative Unterstützung, um die bestgeschulten Tankstellenpartner und Mitarbeiter:innen zu haben."
Tanja Obmann
HR, OMV Raffinerie & Marketing GmbH
"Das Management Development Curriculum von MDI war ein wichtiger Schritt zur Verbesserung meiner Führungsqualitäten. Die Leitung eines internationalen Teams mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen erfordert die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen. In dieser Hinsicht und im Hinblick auf eine breite Palette von Managementanforderungen hat mir der Lehrplan sehr geholfen. Ich konnte mich auf den hochprofessionellen und praxisorientierten Ansatz von MDI konzentrieren und fühle mich dadurch sicherer in meiner täglichen Führungsarbeit."
Roland Wiesmüller
Verkaufsleiter, CSI Central, Nokia Siemens Netzwerk
"Ich habe sehr von den beiden Seminartagen profitiert, aber auch von der Gestaltung des gesamten Lernprozesses. In der Transferphase, ein paar Wochen nach dem Training, hatten wir ein kurzes Webinar. Die Tatsache, dass das Training nicht mit der Sitzung endet, sondern eine weitere Wiederholung des Stoffes folgt, trägt dazu bei, dass das Gelernte erhalten bleibt und nicht schnell vergessen wird. Die Themen sind im Hinblick auf das Webinar präsenter geblieben. Dadurch konnte ich die Inhalte bewusster in meinen Arbeitsalltag einbringen."
MMag. Sabine Trost
Universität für Veterinärmedizin, Wien
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Gallup sagt, dass wir uns auf diese Gruppe konzentrieren sollten - die schnell abwandert, aber auch schnell loyal wird. Lies weiter, um mehr darüber zu erfahren.
Lass uns gemeinsam dein individuelles Lernerlebnis kreieren.
Ob Du bist die in die laterale Führung einsteigen wollen oder haben nicht noch nicht die perfekte Passform gefunden, wir sind hier zu helfen. Sag uns, was Du bist suchen, und lasst uns eine auf dich zugeschnittene Lernreise zu gestalten.