Unsere digitalen Formate auf einen Blick
Führungskräfte brauchen neue Kompetenzen und moderne Lösungen, um diese zu erwerben. Wir haben Didaktik und Know-how entwickelt, um Lerninhalte in digitalen Trainings kompakt, unterhaltsam und effektiv zu vermitteln.
Wir freuen uns darauf, deine Führungskräfteentwicklung moderner, flexibler und digitaler zu gestalten.
Teilnehmer:innen p.a.
Jährliche Trainings
Trainer - 48 Länder
Empfehlungsrate
Unsere digitalen Lernlösungen
Flexible und digitale Trainingsformate für Führungskräfteentwicklung
Unser KI-unterstütztes Trainingsportfolio
- KI-gestützte Rollenspiele
- Lernprompts für Trainer:innen
- KI-gestützter Wissenstransfer
- KI Readiness Check
- VR Skill Training mit KI
VR Virtual Reality Leadership Training
Wir bei MDI glauben, dass Technologie die Entwicklung von Führungskräften verändern kann. Deshalb haben wir VR-Workshops eingeführt, die speziell für die Entwicklung effektiver Führungskräfte entwickelt wurden.
MDI E-Learnings
Wir produzieren gebrauchsfertige, bedarfsgerechte und personalisierte E-Learnings.
Digitaler Lerntransfer mit Promote
Die messbare Transfersicherung und die Überwachung der Entwicklungsfortschritte der Teilnehmenden in Echtzeit sind die wichtigsten Vorteile der Promote® Lerntransferplattform. Das zugrundeliegende Problem ist, dass oft nur wenige (nämlich einer von sechs) Teilnehmenden das Gelernte tatsächlich in ihrer täglichen Arbeit umsetzen. Dadurch werden sowohl Zeit als auch finanzielle Ressourcen verschwendet.
Warum Promote®?
- Sichtbarkeit des individuellen Lernfortschritts
- Gruppenvernetzung und Lernen
- Benutzerfreundliche Schnittstelle
- E-Learning-Einheiten (Videos, Quiz, ...)
- Praktischer Schwerpunkt für die persönliche Ausbildung
- Optionale Beteiligung von Führungskräften
Blended Learning-Reise
Digitale Lernmodule für Führungskräfte bieten schon für sich genommen einen Mehrwert - ihre volle Wirkung entfalten sie aber erst als individuell gestaltete, digitale Blended Learning Journey. Wir unterstützen die Umsetzung einer transferorientierten Lernkultur. Wir aktivieren den Entwicklungswillen und die richtige Mentalität bei den Lernenden.
Unser Ansatz und Beispiele.
Schritt 1 - Bestimmen der individuellen Entwicklungsziele
Schritt 2 - Analysiere die zu entwickelnden Kompetenzen
Schritt 3 - Individuelle Lernreise planen
Schritt 4 - Vervollständige die Reise einschließlich E-Learnings
Schritt 5 - Erfahrungen austauschen und das Gelernte konsolidieren
„In der heutigen, sich schnell entwickelnden Landschaft benötigen Führungskräfte neue Kompetenzen und innovative Lösungen, um an der Spitze zu bleiben. Bei MDI unterstützen wir Führungskräfte dabei, den Wandel zu akzeptieren und die Fähigkeiten der Zukunft zu meistern.“
Marina Begic
Head of Business Development
KI-gestütztes Training für Führungskräfte
Wir nutzen Künstliche Intelligenz, um
- eine proaktive, innovative Lernkultur zu fördern
- den organisatorischen Erfolg voranzutreiben
- Führungswechsel zu unterstützen
KI-gestütztes Training für Führungskräfte
Lies mehr dazu in unseren Veröffentlichungen, um zu erfahren, wie KI die Führungskräfteentwicklung verändert.
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AI Co-Trainer
AI-Co-Trainer arbeiten mit dem Trainerteam zusammen, um ein dynamisches Lernumfeld zu schaffen.
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Datengestützte Entscheidungsfindung
Erfahre mehr über KI-Tools, die die Entscheidungsfähigkeit verbessern.
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Gleichgewicht zwischen KI und menschlicher Interaktion
Halte das Gleichgewicht zwischen technologischer und persönlicher Interaktion.
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Ethische Führung und AI
Erforsche die ethischen Implikationen von KI in der Führung und zeige Führungspersonen, wie sie KI verantwortungsvoll einsetzen können.
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Praktische AI-Integrationsschritte
KI in die tägliche Routine zu integrieren, beginnend mit kleinen Projekten bis hin zu komplexeren Anwendungen.
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Schwache vs. starke KI – Eine Entwirrung
Es ist wichtig, zwischen "schwacher KI" und "starker KI", den beiden Paradigmen der KI-Forschung, zu unterscheiden.
Unsere Virtual Reality Workshops
Gehe über das Digitale hinaus und mache es erlebbar.
Es kann schwierig sein, Führungsqualitäten in einem traditionellen Arbeitsumfeld zu erkennen.
Lerne, wie dein Team mit Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA) in Echtzeit in einer physisch und psychisch sicheren Umgebung umgeht, während du die Emotionen und den Zeitdruck erlebst, die die Kennzeichen von VUCA sind.
Der Dienst wird in Form einer einmaligen Lizenz und einer Gebühr pro Nutzung angeboten.
Bereiche, in denen VR-Trainings bereits eingesetzt werden
MDIs innovativer Einsatz von VR in verschiedenen Führungstrainings hebt uns im deutschsprachigen Raum hervor. Unser fesselnder, praxisnaher Ansatz macht das Lernen nicht nur angenehmer, sondern verbessert auch die Wissensverankerung durch wiederholte, immersive Erfahrungen. Diese einzigartige Methode sorgt dafür, dass Fähigkeiten nachhaltig gestärkt werden, was zu einer effektiveren Lernreise führt.
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Einzelhandel & Hotel
Angestellte in Geschäften, Restaurant- und Hotelangestellte
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Transport & Logistik
Ingenieur:innen der Luft- und Raumfahrt, Beschäftigte in der Schifffahrts- und Marineindustrie sowie Lkw-Fahrende
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Medizin & Pharmazeutika
Krankenhauspersonal, medizinische Fachkräfte, Zahnärzt:innen und Medizinstudierende
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Ersthelfer:innen
Polizeikräfte, Feuerwehrkräfte und Rettungskräfte
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Industrien & Fabriken
Hersteller:innen, Ingenieur:innen oder Fabrikmitarbeitende, die komplexe Maschinen bedienen
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Energie
Offshore-Wind-, Solar-, Öl- und Gaskräfte
Laut Forbes werden XR-Technologien, einschließlich VR und AR, "einer der transformativsten Technologietrends der nächsten fünf Jahre" sein.
Unser E-Consulting
Wir beraten bei der digitalen Transformation von Bildungsprogrammen und Wissen - von der Auswahl der Plattform bis zu den Inhalten.
- Wir bieten unabhängige Beratung bei der Auswahl der optimalen Lernplattform für dein Unternehmen.
- Wir analysieren die Infrastruktur für E-Readiness
- Wir suchen und kuratieren geeignete E-Learnings
- Wir begleiten die Umsetzung (inkl. Roll-Out, Kommunikationsstrategie und nach dem Go-Live)
Unsere E-Learnings
Wir sehen Lernen nicht als einmaliges Ereignis, sondern als einen kontinuierlichen Prozess. E-Learnings bieten optimale Unterstützung für transferorientiertes und nachhaltiges Lernen.
Wir unterstützen deine Führungskräfte bei ihrer individuellen Entwicklung mitnutzerfreundliche, bedarfsgerechte und personalisierte E-Learnings
HD-Video Qualität
MP4- oder SCORM 1.2-Paket zur direkten Integration in dein LMS
Entwickelt mit qualifizierten Experten
Unbegrenzte Anzahl von Nutzern
Erhältlich in deinem Corporate Design (optional)
Wir sehen Lernen nicht als einmaliges Ereignis, sondern als einen kontinuierlichen Prozess. Unsere E-Learnings bieten die optimale Unterstützung für transfer- orientiertes und nachhaltiges Lernen.
Du kannst deinen Inhalt nicht auf der Liste finden? Frag unser Solution Development Team nach Standard-On-Demand, maßgeschneiderten E-Learnings oder Content Curation.
Wir ermöglichen personalisiertes Lernen in deinem Unternehmen durch maßgeschneidertes E-Learning und erstellen E-Inhalte, die zu deiner Unternehmenskultur und -identität passen.
Unser Angebot umfasst professionell gestaltete Kurse mit fachkundiger Anleitung, die durch Animationen ergänzt werden. Wir bieten eine einfache Integration mit SCORM 1.2-Paketen.
"In der digitalen Ära muss die Entwicklung von Führungskräften genauso agil sein wie die Führungspersonen, die wir fördern. MDIs E-Learning-Lösungen bieten flexible, mobile Trainings, die sich an die individuelle Reise jeder Führungskraft anpassen."
Nicole Wessely
System Development & Digitalization
Womit können wir dich unterstützen?
Ob KI-gestützte Lösungen, E-Learning, E-Consulting, Blended Learning oder Virtual Reality - wir freuen uns darauf, deine Führungskräfteentwicklung moderner, flexibler und digitaler zu gestalten.