Die wichtigsten Dimensionen der Selbstführung erforschen:
In der vielschichtigen Welt von heute ist Führung komplex und anspruchsvoll. Wenn wir uns fragen, in welchen Bereichen wir Führungsverantwortung tragen – wen oder was wir führen –, wird klar, dass Führung verschiedene Dimensionen umfasst. Diese erfordern jeweils unterschiedliche Fähigkeiten und Ansätze.
Von der Selbstführung zum Einfluss auf die Organisation
Führung beginnt damit, dass wir uns selbst führen.
Die Fähigkeit, Stress zu regulieren, auf sich selbst aufzupassen, effektiv zu managen und sich zu kontinuierlichem, selbstgesteuertem Lernen zu verpflichten, ist die Grundlage dafür, in allen anderen Bereichen gute Entscheidungen zu treffen.
Grundlagen der Selbstführung
Wir bieten wichtige Programme und Trainings zur Selbstführung an, aber wir gehen noch weiter, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden Masterclasses, Workshops, E-Learnings, KI-basierte Tools und umfassende Lernreisen entwickeln.
Denn auch wenn die Herausforderungen ähnlich sind, ist der Weg jeder Organisation einzigartig.
"Zwischen Stimulus und Reaktion gibt es einen Raum ...
In diesem Raum liegt unsere Macht, unsere Reaktion zu wählen. Je bewusster wir diesen Raum nutzen, desto stärker wird unsere Selbstführung - die es uns ermöglichen, uns tief mit anderen zu verbinden und unser Wachstum und unsere Freiheit zu gestalten."
Inspiriert von Victor Frankl
Unsere Programme zur Selbstführung
Unsere Führungsprogramme, die damit beginnen, uns selbst zu führen:
Gewinne Klarheit, Widerstandsfähigkeit und emotionale Agilität, um dich selbst und andere mit Zuversicht zu führen.
Praktische Strategien zum Aufbau von Resilienz mit emotionaler Intelligenz
Meine Rolle als neue Führungskraft
Kontakt direkt für einen vollständigen Überblick über unsere Emerging Leader Trainingsformate.
Teilnehmer:innen p.a.
Jährliche Trainings
Trainer - 48 Länder
Empfehlungsrate