Sustainable Leadership
Unsere Mission
Wir unterstützen Führungskräfte, die eine bessere Welt anstreben.
Investitionen in die Führungskräfteentwicklung und das Erschließen von Entwicklungspotentialen von Führungskräften garantieren Unternehmen langfristige Vorteile. Darüber hinaus fördern sie kreative Lösungen in innovativen Veränderungsprozessen.
Wir begleiten dich auf deinem Weg zur/als High-Performance-Organisation durch Manager:innen und Expert:innen, die selbst Höchstleistungen erbringen.
Unsere Vision
Sustainable Leadership für eine bessere Welt.
Während selbstsüchtige Führungskräfte oft scheitern, bemühen sich viele andere konsequent um die Verbesserung der Lebensqualität ihrer Mitarbeitenden, Kunden und der Umwelt. Bei MDI konzentrieren wir uns auf die Unterstützung von Führungskräften, die aktuelle Herausforderungen erkennen und nach Verbesserungen streben. Der Beitrag zu einer besseren Welt kann von einfachen Handlungen wie einem Lächeln bis hin zu revolutionären Innovationen reichen.
MDI hilft internationalen Organisationen, ihre Ziele mit ihrer Führungskultur in Einklang zu bringen. Wir beraten und unterstützen bei der Umsetzung und Überarbeitung von Führungsprinzipien, Werten, Kompetenzen, Entwicklung und anderen kulturellen Elementen. Wir sind bestrebt, das Wissen über Lerneffektivität und moderne Führungsprinzipien zu erweitern.
Teilnehmer:innen p.a.
Jährliche Trainings
Trainer - 48 Länder
Empfehlungsrate
Unsere Werte und Ansatz
Kern unserer Mission sind Werte, die uns antreiben:
Ein Bekenntnis zur Qualität durch exzellente Umsetzung, Förderung langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften mit allen Stakeholdern sowie schnelle Anpassung an wechselnde Bedürfnisse mit Kreativität und Agilität.
Was uns auszeichnet
Wir sind dein globaler Partner, egal wo deine Führungskräfte sich befinden. Wir entwickeln ständig Inhalte, um die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern, und sind führend im Bereich Learntech.
In der vielschichtigen Welt von heute ist Führung komplex
& anspruchsvoll. Wenn wir uns fragen, in welchen Bereichen
wir Führungsverantwortung haben - wann wir wen führen
oder was -, erkennen wir, dass Führung unterschiedliche
Dimensionen hat, die wir angehen müssen und diese
erfordern unterschiedliche Fähigkeiten und Ansätze.
Unsere Sicht auf moderne Führung
Moderne Führung strebt nach Verbesserung, befähigt andere, agiert auf Augenhöhe, dient dem System und setzt Ressourcen verantwortungsvoll ein.
Inner Development Goals
Innere Entwicklungsziele (IDG) für eine nachhaltige Zukunft.
Als offizieller Partner der Inner Development Goals (IDG) setzen wir uns aktiv dafür ein, mit anderen Interessengruppen, Organisationen und Einzelpersonen zusammenzuarbeiten, um die Integration transformatorischer Fähigkeiten für nachhaltige Entwicklung in unsere Führungskräfteentwicklung zu fördern. Unser Ziel ist es, den Dialog, den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu erleichtern, um die Agenda der IDGs voranzutreiben.
Lass uns gemeinsam dein individuelles Lernerlebnis kreieren.
