Virtual Reality für Führungskräfte
Entdecke, wie VR immersives Führungstraining und Teamleistung steigert.
Von Digital zu Dynamisch: Führungstraining mit VR optimieren
Die Identifizierung effektiver Führungskräfte in traditionellen Umgebungen stellt erhebliche Herausforderungen dar. Unsere Virtual-Reality (VR)-Technologie revolutioniert die Führungskräfteentwicklung, indem sie ein sicheres Umfeld – sowohl psychologisch als auch physisch – schafft, um wesentliche Führungskompetenzen zu fördern.
Durch immersive VR-Szenarien werden die Teilnehmenden auf ihre Reaktionen auf Stress und ihre Fähigkeit, mit Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA) umzugehen, getestet.
Nutze die Kraft der Virtual Reality für deine Führungskräfteentwicklung.
In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute ist eine effektive Führung wichtiger denn je. Wir bei MDI sind davon überzeugt, dass innovative Technologien einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung starker Führungskräfte leisten können.
Deshalb freuen wir uns, dir unsere Virtual Reality (VR)-Formate vorzustellen, die speziell für die Führungskräfteentwicklung entwickelt wurden.
Teilnehmer:innen p.a.
Jährliche Trainings
Trainer - 48 Länder
Empfehlungsrate
Erlebe Leadership mit unseren VR-Trainings:
Die Formate der Virtual Reality für die Führungskräfteentwicklung bei MDI sind sowohl flexibel als auch skalierbar, mit anpassbaren Einmal-Lizenz- und Nutzungsgebühren. Erlebe, wie VR deine Lern- und Entwicklungsprozesse transformieren, Führungsevaluationen verbessern und dein Team auf die Zukunft vorbereiten kann.
VR Boost (ganzer Tag & 2 Stunden)
Wenn du VR in kleinerem Rahmen ausprobieren möchtest, bieten wir 2-Stunden-Pakete, aber auch Ganztagespakete an, die sich gut mit den folgenden Themen kombinieren lassen:
- Agile Führung
- Laterale Führung
- Gruppendynamik
- Teambuilding
- Kommunikation
- Hybride Führung
- Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion
- Einfühlungsvermögen
Unser ganztägiger VR-Workshop
powered by Jenson8. Kombiniert VR-Technologie mit erfolgreichen Lerntechniken und der Kraft des Spiels. Es ist ein hochwertiges, effektives, skalierbares und intensives Training, das zu stärkeren und erfolgreicheren Führungskräften führt.
Mindestanforderungen:
- WLAN-Zugang mit Internetgeschwindigkeit: Download: 100Mbps, Upload-Geschwindigkeit: 50 Mbps, Server-Ping: max. 50ms
- Mindestens 2 Räume: 1 Raum mit 35 m² Grundfläche für VR Boundary, 2. Raum für Training
- Teilnehmende: min. 4 (3 in VR) bis max. 9.
- Technischer Betreuer:in (von MDI)
- Im MDI-Büro oder auswärts
VR für Führungskräfte, Teams befähigen
Das Hauptziel des VR-Trainings ist der Aufbau dynamischer, leistungsstarker Organisationen, in denen sich die Menschen gegenseitig wertschätzen, ihre Stärken nutzen, offenes Feedback geben und klare Erwartungen stellen. VR for Leaders stärkt Teams, indem es kontinuierliches Lernen fördert, die Arbeitszufriedenheit und die Beziehungen verbessert und zu außergewöhnlichen Leistungen und Ergebnissen führt.
Ziele
- Wecke echte Emotionen.
- Simuliere die Zeitkompression.
- Zeige wahre Verhaltensweisen und Mikroaggressionen auf.
- Verbessere die Entscheidungsfindung.
- Entwickle Fähigkeiten zum ethischen Denken.
- Die Kultur stärken: Werte und Zusammenhalt stärken.
Ergebnisse
- Vertrauen in die Übereinstimmung von Vision, Zweck und Strategie.
- Glaube an das Team und seinen Erfolg.
- Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
- Positive Führung, die andere Teams beeinflusst.
- Effektive, zielgerichtete Führung.
- Erreichen von Zielen und Engagement der Mitarbeitenden.
Ergebnisse
- Bessere leistungsorientierte Teamarbeit.
- Verbesserte Kreativität und Produktivität.
- Entwicklung von Führungsqualitäten, mehr Selbstbewusstsein und Zufriedenheit.
- Mehr Kreativität im Team.
- Flexibilität und Widerstandsfähigkeit.
Schau, wie andere VR erleben
Playlist
Trainingsbezogene Erlebnisse und Energizer.
Es gibt verschiedene Arten von Spielen oder Erfahrungen, die in verschiedenen Führungstrainings eingesetzt werden können: trainingsbezogene Erfahrungen und Energizer. Unsere Energizer werden vor allem in den Pausen eingesetzt, um die Teilnehmenden zu aktivieren und sie von ihre tägliche Trainingsroutine.
Wir beraten dich gerne, was am besten zu deinem Führungstraining passt, aber hier sind einige Beispiele aus unserem Portfolio:
- Keep Talking and nobody Explodes (Teambuilding, Agile Führung, Kommunikation, Hybride Führung)
- Travelling while Black (Empathie, DEI [Diversity, Equity, Inclusion])
- Women in Tech (Empathie, DEI [Diversity, Equity, Inclusion])
- Body Swaps (Empathie, DEI [Diversity, Equity, Inclusion])
- Notes on Blindness (Empathie, DEI [Diversity, Equity, Inclusion])
- Fruit Ninja (Energizer)
- Beat Saber (Energizer)
Wer nutzt bereits VR-Training?
Die Kombination von f2f-Training mit VR-Szenarien schafft eine unterhaltsame und vielfältige Lernerfahrung in allen Bereichen. Im Gegensatz zu PC-basierten Schulungen erfordert VR mit Headsets vollen körperlichen Einsatz, was das Lernen noch intensiver und effektiver macht. Virtual Reality geht über Gamification und Animation hinaus -Es ist ein Schlüsselelement für die Zukunft des digitalen Lernens in allen Branchen.
Diese Anwendungen verdeutlichen, wie VR die traditionellen Trainingsparadigmen in verschiedenen Branchen verändert, indem sie interaktive und effektive Lernumgebungen bietet.
Wir unterstützen dich gerne
Ob KI-gestützte Lösungen, E-Learning, E-Consulting, Blended Learning oder Virtual Reality - wir freuen uns darauf, deine Führungskräfteentwicklung moderner, flexibler und digitaler zu gestalten.
